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Informationen zum Bewerbungsprozess

Über unsere Homepage können Sie sich schnell und einfach über aktuelle Stellen informieren.
Klicken Sie auf Jobs in Deutschland anzeigen. Sie werden dann direkt auf unser Jobportal geleitet.

So bewerben Sie sich über unser Jobportal

Gehen Sie auf das entsprechende Stellenangebot und klicken Sie dort auf „jetzt bewerben”.

Ihre Online-Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind.

Für die Eingabe Ihrer Daten benötigen Sie weniger als 10 Minuten. Wir haben unseren Bewerbungsprozess bewusst kurzgehalten. Für den ersten Schritt ist daher nur Ihr vollständiger Lebenslauf erforderlich. Weitere Bewerbungsunterlagen werden wir von Ihnen anfordern, wenn wir Sie kennenlernen möchten. Zu diesem Zweck benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen anzuhängen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Zertifikate

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst in den folgenden Formaten vorliegen: pdf, docx, jpeg, txt, xlsx.

Ablauf zum Bewerbungsprozess und Bearbeitungsdauer

1. Eingangsbestätigung:

   Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben haben, werden Ihre Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Unmittelbar danach senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Parallel dazu wird Ihre Bewerbung vom zuständigen Fachbereich gesichtet. Anschließend erfolgt ein Abgleich Ihrer Qualifikationen und Kompetenzen mit unserem Anforderungsprofil. Die Vorauswahl dauert in der Regel ca. zwei Wochen. Wenn dieser Prozess unerwartet mehr Zeit in Anspruch nimmt als geplant, erhalten Sie von uns einen Zwischenbescheid.

2. Vorstellungsgespräch:

   Wenn Ihre Unterlagen bei uns auf Interesse stoßen, laden wir Sie entweder zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Telefon-Interview ein. In der Regel werden die Gespräche direkt mit einem Verantwortlichen aus dem Fachbereich geführt. Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen, in dessen Verlauf wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikation erfahren möchten. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

3. Abschluss:

   Nach dem Vorstellungsgespräch melden wir uns zeitnah, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen. Erhalten Sie von uns ein Angebot und nehmen Sie es an, senden wir Ihnen nach Klärung alle internen Formalitäten und der erfolgten Zustimmung des Betriebsrats Ihre Vertragsunterlagen zu.

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